Storia in 5 fonti

NR-1 entra em vigor: o que as empresas precisam fazer para não ser pegas de surpresa

Especialistas de três empresas de saúde ocupacional listam medidas práticas para mapear riscos psicossociais, integrar benefícios e proteger dados dos trabalhadores

Raccontata da

www1.folha.uol.com.br

Confronto fonti

5 prospettive sulla stessa storia

AI · summaries

cartacapital.com.brStai leggendo1 mesi fa

NR-1 entra em vigor: o que as empresas precisam fazer para não ser pegas de surpresa

Especialistas de três empresas de saúde ocupacional listam medidas práticas para mapear riscos psicossociais, integrar benefícios e proteger dados dos trabalhadores

originale

Timeline cronologica

lunedì 25 maggio 2026·www1.folha.uol.com.br
Mudanças em norma de saúde mental em empresas começam nesta terça, mas governo adia multas
Novas regras da NR-1 exigem que empresas mapeiem riscos psicossociais no ambiente de trabalho
lunedì 25 maggio 2026·g1.globo.com
Saúde mental no trabalho: o que muda com a nova atualização da NR-1 | G1
Atualização da NR-1 entra em vigor em 26 de maio e amplia a obrigação das empresas sobre saúde mental. Em 2025, país teve 546 mil afastamentos.

NR-1 entra em vigor: o que as empresas precisam fazer para não ser pegas de surpresa

Confronto fonti

NR-1 entra em vigor: o que as empresas precisam fazer para não ser pegas de surpresa

Timeline cronologica

Mudanças em norma de saúde mental em empresas começam nesta terça, mas governo adia multas

Saúde mental no trabalho: o que muda com a nova atualização da NR-1 | G1

NR-1: O que são os riscos psicossociais no ambiente de trabalho — e como avaliá-los

Mudanças em norma de saúde mental em empresas começam nesta terça, mas governo adia multas

Saúde mental no trabalho: o que muda com a nova atualização da NR-1 | G1

NR-1 amplia papel das lideranças na gestão da saúde mental

Com alta nas licenças por ansiedade e burnout, empresas terão de monitorar riscos à saúde mental no trabalho

NR-1 entra em vigor amanhã e estudo mostra que apoio à saúde mental eleva produtividade em até 25%

NR-1 amplia papel das lideranças na gestão da saúde mental

Novas regras de saúde mental no trabalho passam a valer; veja o que muda

Como saber se você está em um ambiente de trabalho tóxico? Faça QUIZ | G1

Com fiscalização da NR-1, Departamento Pessoal assume novo papel nas empresas

Mudanças em norma de saúde mental em empresas começam hoje, mas governo adia multas

NR-1 entra em vigor: o que as empresas precisam fazer para não ser pegas de surpresa

NR-1: tecnologia pode ajudar RHs a prevenir riscos

NR-1: o que muda para o trabalhador com a nova regra de saúde mental | G1

NR-1 passou a valer ontem e empresas ainda não sabem o que medir

Prazo se aproxima, mas apenas 27% das empresas brasileiras estão totalmente adequadas à nova NR-1

Apenas 27% das empresas dizem estar prontas para exigências da NR-1

NR-1: O que são os riscos psicossociais no ambiente de trabalho — e como avaliá-los

NR-1: empresas estão preparadas para nova regra sobre saúde mental? | G1