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Storia in 5 fonti
NR-1 entra em vigor: o que as empresas precisam fazer para não ser pegas de surpresa
Especialistas de três empresas de saúde ocupacional listam medidas práticas para mapear riscos psicossociais, integrar benefícios e proteger dados dos trabalhadores
Confronto fonti
5 prospettive sulla stessa storiaTimeline cronologica
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www1.folha.uol.com.br
Mudanças em norma de saúde mental em empresas começam nesta terça, mas governo adia multas
Novas regras da NR-1 exigem que empresas mapeiem riscos psicossociais no ambiente de trabalho
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g1.globo.com
Saúde mental no trabalho: o que muda com a nova atualização da NR-1 | G1
Atualização da NR-1 entra em vigor em 26 de maio e amplia a obrigação das empresas sobre saúde mental. Em 2025, país teve 546 mil afastamentos.
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oglobo.globo.com
Com alta nas licenças por ansiedade e burnout, empresas terão de monitorar riscos à saúde mental no trabalho
Norma introduz doenças psicossociais nas regras de segurança do trabalho para reduzir os afastamentos, que subiram mais de 15% e custaram R$ 1 bi ao INSS em 2025
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cartacapital.com.br
NR-1 entra em vigor amanhã e estudo mostra que apoio à saúde mental eleva produtividade em até 25%
Testes digitais, treinamento de lideranças e programas de apoio psicológico entram na pauta das empresas diante do avanço dos transtornos ocupacionais
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NR-1 amplia papel das lideranças na gestão da saúde mental
Atualização da norma reforça a necessidade de monitoramento de riscos psicossociais e coloca lideranças no centro das estratégias de prevenção
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Novas regras de saúde mental no trabalho passam a valer; veja o que muda
Ministério do Trabalho e Emprego dá três meses de orientação antes de aplicar multas às empresas
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Como saber se você está em um ambiente de trabalho tóxico? Faça QUIZ | G1
Nova regra da NR-1 entra em vigor em 26 de maio e amplia a obrigação das empresas sobre riscos à saúde mental no trabalho. País teve recorde de afastamentos em 2025.
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Com fiscalização da NR-1, Departamento Pessoal assume novo papel nas empresas
A norma entra em vigor com fiscalização em maio e abre espaço para que o setor vá além das rotinas administrativas e participe da prevenção de riscos na empresa
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valor.globo.com
Mudanças em norma de saúde mental em empresas começam hoje, mas governo adia multas
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