Dal 1° luglio 2026 cambia la gestione del TFR per i lavoratori privati, con l’introduzione dell’adesione automatica alla previdenza complementare per i nuovi assunti. Il lavoratore ha 60 giorni per scegliere; in assenza di decisione, il TFR e i contributi confluiscono automaticamente nel fondo pensione di riferimento. Ecco il quadro aggiornato delle opzioni disponibili per il lavoratore, con l’aiuto delle Faq del ministero del Lavoro.

Dal 31 ottobre scatta la portabilità del contributo del datore di lavoro se il lavoratore esce dal fondo di categoria per aderire a un fondo aperto

L’adesione sarà automatica entro 60 giorni. Restano esclusi i dipendenti pubblici, che continuano a seguire la disciplina della previdenza integrativa per il c…