Storia in 4 fonti

NR-1: tecnologia pode ajudar RHs a prevenir riscos

Especialista da TOTVS mapeou práticas e diretrizes que ajudam empresas a estruturar a prevenção de riscos psicossociais e melhorar a experiência do colaborador

Raccontata da

Confronto fonti

4 prospettive sulla stessa storia

AI · summaries

valor.globo.comStai leggendo3 mesi fa

NR-1: tecnologia pode ajudar RHs a prevenir riscos

Especialista da TOTVS mapeou práticas e diretrizes que ajudam empresas a estruturar a prevenção de riscos psicossociais e melhorar a experiência do colaborador

originale

Timeline cronologica

lunedì 25 maggio 2026·g1.globo.com
Saúde mental no trabalho: o que muda com a nova atualização da NR-1 | G1
Atualização da NR-1 entra em vigor em 26 de maio e amplia a obrigação das empresas sobre saúde mental. Em 2025, país teve 546 mil afastamentos.
lunedì 25 maggio 2026·oglobo.globo.com
Com alta nas licenças por ansiedade e burnout, empresas terão de monitorar riscos à saúde mental no trabalho
Norma introduz doenças psicossociais nas regras de segurança do trabalho para reduzir os afastamentos, que subiram mais de 15% e custaram R$ 1 bi ao INSS em 2025

NR-1: tecnologia pode ajudar RHs a prevenir riscos

Confronto fonti

NR-1: tecnologia pode ajudar RHs a prevenir riscos

Timeline cronologica

Saúde mental no trabalho: o que muda com a nova atualização da NR-1 | G1

Com alta nas licenças por ansiedade e burnout, empresas terão de monitorar riscos à saúde mental no trabalho

NR-1 amplia papel das lideranças na gestão da saúde mental

NR-1 entra em vigor: o que as empresas precisam fazer para não ser pegas de surpresa

NR-1: o que muda para o trabalhador com a nova regra de saúde mental | G1

NR-1 amplia papel das lideranças na gestão da saúde mental

Com fiscalização da NR-1, Departamento Pessoal assume novo papel nas empresas

NR-1 entra em vigor: o que as empresas precisam fazer para não ser pegas de surpresa

NR-1: tecnologia pode ajudar RHs a prevenir riscos

NR-1: o que muda para o trabalhador com a nova regra de saúde mental | G1

NR-1 passou a valer ontem e empresas ainda não sabem o que medir

Prazo se aproxima, mas apenas 27% das empresas brasileiras estão totalmente adequadas à nova NR-1

Maioria das empresas não conseguirá cumprir exigências da NR-1 a tempo, aponta pesquisa

Apenas 27% das empresas dizem estar prontas para exigências da NR-1

NR-1: O que são os riscos psicossociais no ambiente de trabalho — e como avaliá-los

NR-1: empresas estão preparadas para nova regra sobre saúde mental? | G1

NR-1 amplia atenção a riscos psicossociais nas empresas