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Storia in 5 fonti

Mudanças em norma de saúde mental em empresas começam hoje, mas governo adia multas

Novas regras exigem que empresas mapeiem riscos psicossociais no trabalho

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valor.globo.comStai leggendo10 h fa

Mudanças em norma de saúde mental em empresas começam hoje, mas governo adia multas

Novas regras exigem que empresas mapeiem riscos psicossociais no trabalho

originale
www1.folha.uol.com.br1 g fa

Mudanças em norma de saúde mental em empresas começam nesta terça, mas governo adia multas

Novas regras da NR-1 exigem que empresas mapeiem riscos psicossociais no ambiente de trabalho

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cartacapital.com.br7 h fa

NR-1 entra em vigor: o que as empresas precisam fazer para não ser pegas de surpresa

Especialistas de três empresas de saúde ocupacional listam medidas práticas para mapear riscos psicossociais, integrar benefícios e proteger dados dos trabalhadores

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g1.globo.com1 g fa

Saúde mental no trabalho: o que muda com a nova atualização da NR-1 | G1

Atualização da NR-1 entra em vigor em 26 de maio e amplia a obrigação das empresas sobre saúde mental. Em 2025, país teve 546 mil afastamentos.

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oglobo.globo.com1 g fa

Com alta nas licenças por ansiedade e burnout, empresas terão de monitorar riscos à saúde mental no trabalho

Norma introduz doenças psicossociais nas regras de segurança do trabalho para reduzir os afastamentos, que subiram mais de 15% e custaram R$ 1 bi ao INSS em 2025

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Timeline cronologica

  1. lunedì 25 maggio 2026·www1.folha.uol.com.br

    Mudanças em norma de saúde mental em empresas começam nesta terça, mas governo adia multas

    Novas regras da NR-1 exigem que empresas mapeiem riscos psicossociais no ambiente de trabalho

  2. lunedì 25 maggio 2026·g1.globo.com

    Saúde mental no trabalho: o que muda com a nova atualização da NR-1 | G1

    Atualização da NR-1 entra em vigor em 26 de maio e amplia a obrigação das empresas sobre saúde mental. Em 2025, país teve 546 mil afastamentos.

  3. lunedì 25 maggio 2026·oglobo.globo.com

    Com alta nas licenças por ansiedade e burnout, empresas terão de monitorar riscos à saúde mental no trabalho

    Norma introduz doenças psicossociais nas regras de segurança do trabalho para reduzir os afastamentos, que subiram mais de 15% e custaram R$ 1 bi ao INSS em 2025

  4. lunedì 25 maggio 2026·oglobo.globo.com

    NR-1 amplia papel das lideranças na gestão da saúde mental

    Atualização da norma reforça a necessidade de monitoramento de riscos psicossociais e coloca lideranças no centro das estratégias de prevenção

  5. martedì 26 maggio 2026·www1.folha.uol.com.br

    Novas regras de saúde mental no trabalho passam a valer; veja o que muda

    Ministério do Trabalho e Emprego dá três meses de orientação antes de aplicar multas às empresas

  6. martedì 26 maggio 2026·g1.globo.com

    Como saber se você está em um ambiente de trabalho tóxico? Faça QUIZ | G1

    Nova regra da NR-1 entra em vigor em 26 de maio e amplia a obrigação das empresas sobre riscos à saúde mental no trabalho. País teve recorde de afastamentos em 2025.

  7. martedì 26 maggio 2026·cartacapital.com.br

    Com fiscalização da NR-1, Departamento Pessoal assume novo papel nas empresas

    A norma entra em vigor com fiscalização em maio e abre espaço para que o setor vá além das rotinas administrativas e participe da prevenção de riscos na empresa

  8. martedì 26 maggio 2026·valor.globo.com

    Mudanças em norma de saúde mental em empresas começam hoje, mas governo adia multas

    Novas regras exigem que empresas mapeiem riscos psicossociais no trabalho

  9. martedì 26 maggio 2026·cartacapital.com.br

    NR-1 entra em vigor: o que as empresas precisam fazer para não ser pegas de surpresa

    Especialistas de três empresas de saúde ocupacional listam medidas práticas para mapear riscos psicossociais, integrar benefícios e proteger dados dos trabalhadores