Atualização da norma reforça a necessidade de monitoramento de riscos psicossociais e coloca lideranças no centro das estratégias de prevenção

Levantamento do Pandapé revela que o desafio está menos no orçamento e mais na capacidade de transformar saúde mental em gestão contínua

Mesmo com avanço dos treinamentos e novas políticas corporativas, pressão por resultado ainda impede que iniciativas de saúde mental se convertam em mudanças reais no dia a…

Novas regras da NR-1 exigem que empresas mapeiem riscos psicossociais no ambiente de trabalho

Atualização da NR-1 entra em vigor em 26 de maio e amplia a obrigação das empresas sobre saúde mental. Em 2025, país teve 546 mil afastamentos.

Atualização da norma reforça a necessidade de monitoramento de riscos psicossociais e coloca lideranças no centro das estratégias de prevenção