Empleo
Cobrar el finiquito
El empleado tiene derecho a la liquidaci�n de las cantidades que la empresa le adeudeYolanda D�az, ministra de Trabajo.EFEActualizado Mi�rcoles,
junio
10:16Es habitual que a la hora de abandonar una empresa surjan muchas dudas sobre los derechos que se tienen. Si bien es cierto que cuando el adi�s se produce de forma voluntaria no existir�, por regla general, una indemnizaci�n, lo cierto es que el trabajador s� que va a poder reclamar el finiquito.La normativa laboral espa�ola establece que al finalizar una relaci�n laboral, la empresa est� obligada a la liquidaci�n de todas las cantidades adeudadas al trabajador. Es decir, se deben pagar todas las cantidades pendientes, independientemente de que la baja se produzca a iniciativa del empleado.As� lo establece de forma espec�fica el Estatuto de los Trabajadores en su art�culo 49.2."El empresario, con ocasi�n de la extinci�n del contrato, al comunicar a los trabajadores la denuncia, o, en su caso, el preaviso de la extinci�n del mismo, deber� acompa�ar una propuesta del documento de liquidaci�n de las cantidades adeudadas".Pero, �qu� incluye el finiquito? Es el cierre econ�mico de la relaci�n laboral, abonando lo que el trabajador ya ha generado, pero a�n no ha cobrado. Se trata del salario por los d�as trabajados del mes en curso, de las vacaciones no disfrutadas, de la parte proporcional de las pagas extras, si no est�n prorrateadas, o de las horas extra.La suma de todas estas cantidades ser�n abonadas en el momento de la extinci�n del contrato y se pondr� fin a la relaci�n laboral. Cabe se�alar que el finiquito puede ser cero si no existen cantidades adeuadas o si ya se han disfrutado las vacaciones.Sin embargo, no se debe confundir nunca con la indemnizaci�n, que solo tiene lugar en casos determinados, como los despidos improcedentes.Hay que dar preavisoPor �ltimo, hay que se�alar que el trabajador, antes de abandonar la empresa de forma voluntaria, deber� dar el preaviso con la antelaci�n que fije su contrato o el convenio colectivo. En caso de incumplimiento puede enfrentarse a sanciones.
