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Storia in 6 fonti

Löhne von Frauen und Männern: Union will Entgelttransparenzgesetz kippen - WELT

In der Union wächst der Widerstand gegen die EU-Entgelttransparenzrichtlinie. CDU- und CSU-Politiker drängen die Bundesregierung, in Brüssel über eine Rücknahme zu verhandeln.

Raccontata dawelt.dezeit.detaz.defaz.nett3n.denzz.ch

Confronto fonti

6 prospettive sulla stessa storia
AI · summaries
welt.deStai leggendo1 g fa

Löhne von Frauen und Männern: Union will Entgelttransparenzgesetz kippen - WELT

In der Union wächst der Widerstand gegen die EU-Entgelttransparenzrichtlinie. CDU- und CSU-Politiker drängen die Bundesregierung, in Brüssel über eine Rücknahme zu verhandeln.

originale
taz.de3 g fa

Entgelttransparenz: Bundesregierung verzögert bei Equal Pay

Eine EU-Richtlinie zur Lohntransparenz wird in Deutschland hinausgezögert. Sie würde Unternehmen zu sehr belasten. Die Empörung ist groß.

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nzz.ch5 h fa

Die EU will gerechtere Löhne für Frauen, doch die Wirtschaft wehrt sich

Unternehmen sollen viel mehr Lohndaten offenlegen als bisher. Ziel einer entsprechenden Richtlinie ist es, Salärunterschiede zwischen den Geschlechtern zu eliminieren. Aber die Wirtschaft rebelliert.

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faz.net2 g fa

EU-Entgeltrichtlinie: Machtkampf um die Lohngleichheit

EU-Lohngleichstellungsrichtlinie Frist 7. Juni 2026 — Deutschland verfehlt sie; Union + Schweden/Österreich fordern Abschaffung mit Argument KMU-Bürokratie (Reporting-Pflicht sinkt auf 100 statt 500 Mitarbeiter). Zeigt EU-Compliance-Rollback; für IT-Manager: Governance-Investitionen in Lohngleichheit unsicher, regionale Fragmentierung wahrscheinlich.

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t3n.de1 g fa

EU-Entgelttransparenzrichtlinie: "Das Bauchgefühl bei Gehältern wird zukünftig juristisch ziemlich riskant…

Deutschland schafft es nicht die EU-Entgelttransparenzrichtlinie bis zum Stichtag umzusetzen. Wovon Mitarbeitende jetzt trotzdem profitieren – und wo nicht. Eigentlich sollte die viel diskutierte…

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zeit.de2 g fa

EU-Entgelttransparenzrichtlinie: Was Beschäftigte jetzt über ihre Rechte beim Gehalt wissen müssen

Deutschland verpasst Umsetzung der EU-Entgelttransparenzrichtlinie zum 2. Juni – Beschäftigte stehen ohne neuen Rechtsschutz. HR-Lücke riskiert Employer Branding: Tech-Unternehmen verlieren Wettbewerbsvorteil beim Talent Acquisition und Retention.

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Timeline cronologica

  1. lunedì 1 giugno 2026·welt.de

    Lohnlücke: SPD wirft Union „Affront gegenüber Millionen Frauen“ vor - WELT

    Im Streit um mehr Lohngerechtigkeit erhöht die SPD den Druck auf die Union: Sozialdemokraten dringen auf eine rasche Umsetzung der EU‑Vorgaben zur Entgelttransparenz und warnen,…

  2. lunedì 1 giugno 2026·zeit.de

    Lohngerechtigkeit: Sorgt endlich für Transparenz!

    Eine EU-Richtlinie soll dafür sorgen, dass Unternehmen Gehälter offenlegen müssen. Doch Deutschland setzt die Vorgabe einfach nicht um – das ist bezeichnend.

  3. lunedì 1 giugno 2026·taz.de

    Entgelttransparenz: Bundesregierung verzögert bei Equal Pay

    Eine EU-Richtlinie zur Lohntransparenz wird in Deutschland hinausgezögert. Sie würde Unternehmen zu sehr belasten. Die Empörung ist groß.

  4. martedì 2 giugno 2026·zeit.de

    EU-Entgelttransparenzrichtlinie: Was Beschäftigte jetzt über ihre Rechte beim Gehalt wissen müssen

    Deutschland setzt die EU-Entgelttransparenzrichtlinie nicht um. Die Rechtslage ist nun heikel. Was können Beschäftigte tun, die sich beim Gehalt diskriminiert fühlen?

  5. martedì 2 giugno 2026·faz.net

    EU-Entgeltrichtlinie: Machtkampf um die Lohngleichheit

    Die Koalition streitet um die Umsetzung der EU-Entgeltrichtlinie. Nun werden Rufe laut, sie zu streichen. Auch andere Länder haben Probleme damit.

  6. giovedì 4 giugno 2026·welt.de

    Löhne von Frauen und Männern: Union will Entgelttransparenzgesetz kippen - WELT

    In der Union wächst der Widerstand gegen die EU-Entgelttransparenzrichtlinie. CDU- und CSU-Politiker drängen die Bundesregierung, in Brüssel über eine Rücknahme zu verhandeln.

  7. giovedì 4 giugno 2026·t3n.de

    EU-Entgelttransparenzrichtlinie: "Das Bauchgefühl bei Gehältern wird zukünftig juristisch ziemlich riskant werden“ | t3n

    Deutschland schafft es nicht die EU-Entgelttransparenzrichtlinie bis zum Stichtag umzusetzen. Wovon Mitarbeitende jetzt trotzdem profitieren – und wo nicht. Eigentlich sollte die…

  8. venerdì 5 giugno 2026·zeit.de

    Gender-Pay-Gap: Prien will EU-Richtlinie zu Lohntransparenz nachverhandeln

    Deutschland muss eine EU-Richtlinie zu Lohntransparenz umsetzen. Bundesfrauenministerin Karin Prien kritisiert die entstehende Bürokratie und will Änderungen erreichen.

  9. venerdì 5 giugno 2026·nzz.ch

    Die EU will gerechtere Löhne für Frauen, doch die Wirtschaft wehrt sich

    Unternehmen sollen viel mehr Lohndaten offenlegen als bisher. Ziel einer entsprechenden Richtlinie ist es, Salärunterschiede zwischen den Geschlechtern zu eliminieren. Aber die…