Dostał L4, a dzień później zwolnili go z pracy. Teraz firma zapłaci mu 200 tys. euro
9 sierpnia 2026, 08:09
Miał stracić pracę za rzekomo zbyt słabe wyniki. Ostatecznie sprawa zakończyła się dotkliwą porażką pracodawcy, który będzie musiał ponownie zatrudnić byłego pracownika i wypłacić mu świadczenia sięgające blisko 200 tysięcy euro.
Fot. shutterstock.com/Wanan Wanan
Zwolnienie pracownika przebywającego na L4 może skończyć się poważnymi konsekwencjami dla firmy. Przekonało się o tym przedsiębiorstwo z Hiszpanii, które próbowało uzasadnić swoją decyzję niską wydajnością handlowca. Sąd uznał jednak, że przedstawione argumenty nie zostały poparte wiarygodnymi dowodami.
