Bierzesz L4? To już nie takie oczywiste. Sądy wydały jasny sygnał
21 maja 2026, 09:12
Wielu Polaków przekonuje się, że częste L4 może mieć poważne konsekwencje zawodowe. Sądy pracy coraz częściej przyznają rację firmom wskazującym na problemy organizacyjne wywołane regularnymi absencjami. To ważny sygnał dla pracowników. Samo korzystanie ze zwolnienia lekarskiego nie zawsze chroni przed wypowiedzeniem, a kluczowy okazuje się wpływ nieobecności na funkcjonowanie przedsiębiorstwa.
Fot. Jakub Orzechowski / Agencja Wyborcza.pl
Zwolnienie lekarskie ma umożliwić powrót do zdrowia i chronić pracownika w trudnym okresie. Problem pojawia się wtedy, gdy nieobecności stają się częste, długie lub ciężkie do przewidzenia. Firmy przekonują, że w takich sytuacjach coraz trudniej organizować pracę zespołu i realizować zobowiązania wobec klientów. Sądy pracy natomiast coraz częściej analizują nie tylko prawa pracownika, ale również realne możliwości funkcjonowania przedsiębiorstwa.
