Empleo
Derecho a desconexi�n
Los menores de edad disponen de un tiempo superiorLa ministra de Trabajo y Econom�a Social, Yolanda D�az.EFEActualizado Viernes,
julio
09:50Por muy dura que sea la semana, muchas veces el fin de semana aparece como el salvavidas perfecto para desconectar unos d�as, recargar pilas y volver al trabajo llenos de energ�a. Un descanso que viene recogido en la ley y cuyo disfrute es un derecho de los trabajadores.Concretamente, el art�culo 37.1 del Estatuto de los Trabajadores se�ala que todo el mundo tiene derecho a un descanso m�nimo semanal de d�a y medio. Lo m�s habitual es que sea la tarde del s�bado y el domingo entero, aunque tambi�n puede abarcar la ma�ana del s�bado o la del lunes, dependiendo del tipo de trabajo y los horarios."Los trabajadores tendr�n derecho a un descanso m�nimo semanal, acumulable por periodos de hasta catorce d�as, de d�a y medio ininterrumpido que, como regla general, comprender� la tarde del s�bado o, en su caso, la ma�ana del lunes y el d�a completo del domingo. La duraci�n del descanso semanal de los menores de dieciocho a�os ser�, como m�nimo, de dos d�as ininterrumpidos", se�ala.Tal y como recoge la normativa, es posible acumular los d�as de descanso por periodos de 14 d�as. �Qu� significa esto? Que un trabajador puede no tener descanso en una semana, trabajar, por ejemplo, 10 d�as seguidos y despu�s disfrutar del descanso acumulado de ambas semanas, es decir, en vez de un d�a y medio, ser�an tres consecutivos.Por �ltimo, hay que se�alar que en el caso de los menores de 18 a�os, la ley contempla que el descanso m�nimo debe ser de dos d�as completos, en lugar de d�a y medio.Cabe se�alar que el Estatuto de los Trabajadores fija un m�nimo, pero muchas personas disfrutan del s�bado y el domingo completos, ya que no se impide que las empresas ofrezcan mejores condiciones.Hay sectores que descansan entre semanaAunque la ley se�ale expresamente que por regla general s�bados, domingos o lunes sean los momentos de descanso, lo cierto es que determinados sectores, como la hosteler�a, el comercio, el transporte o la sanidad, suelen tener turnos rotatorios, lo que hace que muchas veces el descanso se produzca entre semana.
