A empresa dinamarquesa Clever, operadora de estações de recarga para carros elétricos, é uma das raras companhias do país nórdico que funcionam sem chefes, um modelo que busca estimular a criatividade e o desempenho coletivo.
Em sua sede, instalada em uma antiga área industrial de Copenhague, a empresa não adota estruturas hierárquicas tradicionais.
Em vez disso, funciona com grupos autogeridos, nos quais cada funcionário participa das decisões e acompanha sua execução.
Casper Kirketerp-Møller fundou a empresa em 2012 com poucos funcionários. A Dinamarca e outras nações nórdicas são conhecidas por defender modelos sociais igualitários e estruturas empresariais menos hierarquizadas.
Mas Kirketerp-Møller queria ir além, acreditando que seria possível "fazer melhor do que com o modelo tradicional", disse à agência de notícias AFP.
