Norma introduz doenças psicossociais nas regras de segurança do trabalho para reduzir os afastamentos, que subiram mais de 15% e custaram R$ 1 bi ao INSS em 2025

Norma do Ministério do Trabalho e Emprego obriga os empregadores a monitorar os riscos à saúde mental dos seus funcionários

Levantamento do Pandapé revela que o desafio está menos no orçamento e mais na capacidade de transformar saúde mental em gestão contínua

Novas regras da NR-1 exigem que empresas mapeiem riscos psicossociais no ambiente de trabalho