Norma do Ministério do Trabalho e Emprego obriga os empregadores a monitorar os riscos à saúde mental dos seus funcionários Caroline Marchi: “Assumir o risco reforça a relação entre doenças e atividades laborais” — Foto: Divulgação Às vésperas do início da vigência da norma que obriga as empresas a monitorar os riscos à saúde mental dos seus funcionários, ainda há muitas dúvidas, principalmente sobre o que deve ser informado ao Ministério do Trabalho e Emprego (MTE). Muitos empregadores, especialmente os pequenos e médios, segundo especialistas ouvidos pelo Valor, ainda não estão completamente preparados para as mudanças que vieram com a atualização da Norma Reguladora nº 1 (NR-1), que passam a valer a partir do dia 26. E não há, por ora, indicativo de novo adiamento das novas regras.
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