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Novas regras da NR-1 vão começar a valer em meio a dúvidas de empresas
Norma do Ministério do Trabalho e Emprego obriga os empregadores a monitorar os riscos à saúde mental dos seus funcionários
Raccontata da
valor.globo.com
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NR-1 amplia exigências sobre saúde mental nas empresas
As novas exigências da NR-1 colocam saúde mental, riscos psicossociais e bem-estar no centro das estratégias corporativas. Nesse cenário, empresas passam a buscar soluções…
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Novas regras da NR-1 vão começar a valer em meio a dúvidas de empresas
Norma do Ministério do Trabalho e Emprego obriga os empregadores a monitorar os riscos à saúde mental dos seus funcionários
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Empresas ainda falham ao mapear riscos psicossociais e expõem lacuna na gestão exigida pela NR-1
Levantamento do Pandapé revela que o desafio está menos no orçamento e mais na capacidade de transformar saúde mental em gestão contínua
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Quase metade das empresas treina líderes para saúde mental, mas gestão ainda falha na prática
Mesmo com avanço dos treinamentos e novas políticas corporativas, pressão por resultado ainda impede que iniciativas de saúde mental se convertam em mudanças reais no dia a…