Los directores de Informaci�n, Riesgos, Personal y Comunicaciones salen de la antigua filial de Sabadell. El nuevo due�o pretende absorber toda la actividad en 2027.TSB sigue dando nuevos pasos en su integraci�n con Santander UK, que la adquiri� el pasado mayo por 3.300 millones de euros. La entidad ha anunciado ahora la salida de cuatro de los diez miembros de su comit� ejecutivo. Las bajas se producir�n "en los pr�ximos meses".Se trata de los directores de Informaci�n (CIO), Cheryl McCuaig; de Riesgos, Richard Lees; de Personal, Ariam Enraght-Moony, y de Comunicaci�n y Asuntos Corporativos, George Gordon.Continuar�n, al menos de momento, los directores al frente de las �reas Financiera, Alison Straszewski; de Auditor�a, Adrian Barsanti; de Clientes, Josie Clapham; de Servicios al Cliente, Jodie Thompson; el consejero general, Carlos Bas, y la CEO, Nicola Bannister. Quedar�, pues, un consejo ejecutivo m�s reducido para llevar a cabo toda la transici�n.Nicola Bannister, consejera delegada de TSB.Andrew Parsons / Parsons Media PEXPANSION"Cheryl, Richard, Ariam y George han desempe�ado papeles clave en el comit� ejecutivo en los �ltimos a�os y han ayudado a alcanzar unos resultados r�cord en TSB y a situarnos en la mejor posici�n posible antes de la integraci�n con Santander", ha explicado Nicola Bannister.TSB ha concretado que las salidas ser�n ordenadas, lo que incluye un traspaso de funciones pautado con los responsables de Santander UK de esas mismas �reas.Los ceses se producir�n a la vez que los empleados de TSB comenzar�n la mudanza a Santander UK. Esa transferencia, que comprende al 20% de la plantilla, seg�n han explicado fuentes de TSB a EXPANSI�N, se llevar� a cabo a partir de los primeros d�as de octubre, mientras que "el resto del negocio seguir� el mismo camino a principios de 2027", seg�n ha explicado la entidad dirigida por Bannister.Nombramientos desde el principioLos cambios anunciados ahora siguen a los que comenz� a introducir Santander UK justo despu�s de formalizar la adquisici�n. Tras nombrar a la consejera delegada, quien antes de ser designada CEO hab�a recibido el encargo de liderar la transici�n de TSB, Santander UK tambi�n design� a Josie Clapham en Clientes desde el 2 de julio, procedente del �rea de Clientes y Banca de Empresas de Santander UK.En el consejo de administraci�n de TSB, Santander UK renov� a siete de los diez vocales (todos, salvo los tres independientes), con entradas como la del consejero delegado de Santander UK, Mahesh Aditya; Jos� Doncel, asesor de Ana Bot�n, y David Oldfield, consejero independiente de Santander UK, que preside TSB.Oficina de Santander UK en Reino Unido.EXPANSIONSantander UK ha recordado que llevar� a cabo el proceso siguiendo el mecanismo legal contemplado en la parte VII de la ley de Servicios y Mercados Financieros (FSMA, por sus siglas en ingl�s), que regula c�mo un banco puede traspasar a otro pr�stamos, dep�sitos e hipotecas, por ejemplo, sin que cada cliente tenga que firmar una novaci�n.Santander UK pretende obtener con la compra de TSB sinergias que superar�n los 500 millones de euros, que se espera que procedan en parte de la reestructuraci�n de la red de oficinas y la salida de personal. De momento, TSB ha anunciado 130 bajas (tiene 4.500 empleados), dentro de su programa a largo plazo para ganar eficiencia y que desvincula de la adquisici�n por Santander UK. El comprador, adem�s, ha expresado que no piensa cerrar ninguna oficina (ambos suman 480 sucursales) al menos hasta 2028.Cambios para la plantillaEl cambio de due�o ha implicado la exigencia a los trabajadores de TSB de volver a la oficina un m�nimo de doce d�as por mes a partir del pr�ximo 1 de abril.La concentraci�n permitir� a Santander UK convertirse en el tercer banco de Reino Unido por saldos de cuentas corrientes y el cuarto por hipotecas, con casi 28 millones de clientes. Los costes de reestructuraci�n est�n cifrados en 520 millones de libras (605 millones de euros).