Volkswagen ha recurrido a una empresa de cazatalentos para encontrar empleo para cientos de directivos que se marchan.Volkswagen est� eliminando cientos de puestos directivos como parte de un recorte de empleados administrativos, lo que est� inundando el mercado laboral en un momento en que los gigantes automovil�sticos alemanes se enfrentan a la fuerte competencia de los fabricantes de autom�viles chinos.Fabricantes como Mercedes-Benz y Volkswagen estaban "despidiendo a directivos a un ritmo vertiginoso", afirm� Magnus Tessner, socio del sector automovil�stico de la empresa de b�squeda de ejecutivos IFP.Muchos de estos directivos est�n buscando empleo, aunque sus salidas se han visto compensadas con generosas indemnizaciones, a�adi�.Una agencia de selecci�n de personal externa coment� que Volkswagen se hab�a puesto en contacto con ellos para encontrar empleo para entre 400 y 500 directivos. "Les respondi que no tenemos 400 puestos ejecutivos que cubrir", declar� el reclutador.Volkswagen ya ha comenzado a reducir el n�mero de trabajadores en sus f�bricas de Alemania, pero ha anunciado planes para recortar otros 50.000 puestos de trabajo en �reas "indirectas" del negocio, como administraci�n, desarrollo de productos y ventas.Su marca de coches deportivos Porsche tambi�n ha revelado planes para eliminar 5.000 puestos de trabajo, principalmente en funciones administrativas.El programa de Volkswagen para recortar 50.000 puestos de trabajo en Alemania para 2030 afectaba a empleados de producci�n y funciones administrativas de la marca Volkswagen, Audi y la divisi�n de software Cariad.Sin embargo, estos planes resultaron insuficientes, y un an�lisis interno revel� que los costes administrativos fueron un 30% superiores a los de otros fabricantes.La diferencia se deb�a "en gran medida a la complejidad de la estructura del grupo en todos los niveles", declar� el director financiero, Arno Antlitz, en la presentaci�n de resultados del segundo trimestre.Aunque Volkswagen recortara 100.000 puestos de trabajo, algo poco probable debido a la oposici�n de los sindicatos, el grupo seguir�a empleando a unas 580.000 personas, muy por encima de las 390.000 de Toyota y las 335.000 de la surcoreana Hyundai.En Porsche, las �ltimas medidas de reestructuraci�n se suman a un plan ya existente para recortar la plantilla en 3.900 personas, incluyendo unos 2.000 trabajadores temporales empleados en f�bricas.El nuevo programa excluir�a en gran medida a los trabajadores de producci�n, seg�n indic� el mi�rcoles el CEO de Porsche, Michael Leiters.Porsche ha experimentado un crecimiento desproporcionado en �reas indirectas y tambi�n en aquellas donde se crearon puestos directivos, explic� Leiters, y ahora estaba interviniendo y realizando recortes desproporcionados en dichas �reas.Tambi�n declar� que Porsche est� eliminando algunos departamentos y fusionando �reas de negocio, y ha reducido el n�mero de miembros del consejo de administraci�n de ocho a siete.Otros fabricantes de autom�viles alemanes tambi�n est�n recortando puestos de trabajo administrativos. La semana pasada, BMW ofreci� bajas voluntarias a miles de empleados de oficina, incluyendo personal de desarrollo y planificaci�n de productos.Seg�n una fuente cercana a la empresa, el fabricante de autom�viles con sede en M�nich prev� despedir a 8.000 trabajadores para finales de 2027 mediante este programa, que no incluye a los operarios de f�brica.Como parte de su reestructuraci�n, BMW reorganizar� la direcci�n y fusionar� unidades organizativas, seg�n comunic� el CEO de BMW, Milan Nedeljkovic, a los trabajadores.� The Financial Times Limited [2026]. Todos los derechos reservados. FT y Financial Times son marcas registradas de Financial Times Limited. Queda prohibida la redistribuci�n, copia o modificaci�n. EXPANSI�N es el �nico responsable de esta traducci�n y Financial Times Limited no se hace responsable de la exactitud de la misma.