Prefeitura explica que FMS e FME têm gestão própria e preparam adesão à plataforma; funcionários afetados reclamam 0.5x 1x 1.25x 1.5x 2x 00:00 00:00 Trecho do vídeo em que o prefeito Rodrigo Neves, se exercitando, anuncia o convênio com plataforma de bem-esta — Foto: Reprodução/Redes Sociais/Rodrigo Neves RESUMO Sem tempo? Ferramenta de IA resume para você GERADO EM: 24/07/2026 - 19:59 Exclusão de Servidores da Saúde e Educação em Convênio de Bem-Estar de Niterói Gera Insatisfação Em Niterói, convênio com a plataforma de bem-estar Wellhub excluiu servidores da Saúde e Educação, gerando insatisfação. A prefeitura justificou que a exclusão se deve à gestão própria dessas áreas, mas planeja futura adesão. O benefício, voltado a 3.440 servidores da administração direta, oferece acesso a academias e serviços de saúde mental, com custo de R$ 12 por servidor. CLIQUE E LEIA AQUI O RESUMO O anúncio do prefeito Rodrigo Neves de que os servidores da administração direta passariam a ter acesso ao Wellhub (antigo Gympass) foi recebido com entusiasmo por parte dos funcionários municipais, mas também desencadeou uma onda de reclamações de profissionais da Saúde e da Educação, que ficaram de fora da iniciativa, pelo menos nessa primeira fase. A prefeitura explicou que órgãos da administração indireta não foram contemplados pois têm gestão própria. Em vídeo publicado nas redes sociais no último dia 13, o prefeito aparece se exercitando em uma academia e anuncia o benefício aos servidores. — A partir desta semana você pode se associar ao aplicativo e ter descontos em várias academias de ginástica de Niterói para fazer sua atividade física. Eu faço de três a quatro vezes por semana porque isso é muito importante para nossa saúde e qualidade de vida — afirmou. A publicação recebeu centenas de comentários. Enquanto parte dos internautas elogiou a iniciativa, servidores vinculados à Fundação Municipal de Saúde (FMS) e à Fundação Municipal de Educação (FME) manifestaram frustração por não terem sido incluídos no convênio. Muitos lembraram que justamente profissionais dessas áreas enfrentam rotinas de trabalho desgastantes e defendem que também deveriam ter acesso ao benefício. “Cuidamos da saúde da população, mas não temos esse incentivo para cuidar da nossa própria saúde”, escreveu uma servidora da FMS. Outra servidora comentou: “Ótima iniciativa o Gympass, porém todos deveriam ter esse benefício. Sou da FMS e realmente é muito necessário, ainda mais para nós que tratamos da saúde de outras pessoas”. ‘Ninguém cuida da gente’ Os comentários se estenderam por profissionais da educação: “Os da FME nada, né? Professor e funcionário da saúde sempre ficando de fora. Nós que deveríamos estar em primeiro lugar nesse cuidado. Cuidamos de todo mundo e ninguém cuida da gente", disse uma servidora. “Professores precisam também. Ficamos de fora?”, publicou outra. O fato de o benefício abranger comissionados e deixar de fora concursados revoltou outra servidora. “Esse benefício alcança apenas os cargos comissionados da sua gestão. Nós, servidores admitidos por concurso público, ficamos de fora. Vergonha”, comentou. Professor da rede municipal, Diego Medina afirma que a exclusão ocorreu porque os profissionais da Educação são vinculados à Fundação Municipal de Educação, integrante da administração indireta. — Nós, da Educação, não fomos contemplados por não sermos da administração direta. Em Niterói, além da Secretaria de Educação, existe a Fundação Municipal de Educação, que tem autonomia administrativa e financeira. Mas o fato de um servidor ter direito e outro não fere o princípio da isonomia dos servidores públicos, previsto no artigo 5º da Constituição — diz. Custo: R$ 12 por servidor A prefeitura de Niterói informou que o benefício está disponível para 3.440 servidores da administração direta, entre efetivos e comissionados. Os funcionários poderão optar por um plano gratuito, com acesso a dez aplicativos de saúde e bem-estar, ou contratar planos pagos, nas modalidades mensal e anual. Também será possível incluir até três familiares. De acordo com a prefeitura, a plataforma oferece acesso a academias e estúdios parceiros, além de modalidades como musculação, pilates, ioga, natação, dança, lutas e treinamento funcional. O aplicativo também reúne serviços voltados à saúde mental, acompanhamento nutricional e programas de qualidade de vida. O município informou que investirá R$ 41.242 por mês no contrato com o Wellhub, o equivalente a cerca de R$ 12 por servidor contemplado. Sobre a exclusão dos profissionais da Saúde e da Educação, a prefeitura explicou que o convênio foi firmado pela Secretaria municipal de Administração e, por isso, contempla apenas os órgãos da administração direta. Segundo o município, servidores da administração indireta, como os da FME, da FMS, autarquias, fundações e empresas públicas, possuem gestão administrativa própria e, por isso, não foram incluídos nesta etapa. A prefeitura acrescentou que os órgãos da administração indireta preparam a adesão à plataforma, mas não informou se a contratação já está definida nem estabeleceu prazo para que o benefício seja estendido aos servidores dessas instituições.