夏休み限定「企業内学童」が盛況 待機児童や出社回帰で高まるニーズ本多由佳印刷するメールでシェアするFacebookでシェアするXでシェアするはてなブックマークでシェアする

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夏休み中、社員の子どもをオフィスで預かる「企業内学童」への関心が高まっている。定員超過で学童保育に入れない小学生もいるほか、在宅勤務から出社回帰が進むなか、子どもたちが保護者と一緒に「出勤」し、さまざまな体験活動に参加できるのも魅力のようだ。 ポンプ製造最大手「荏原製作所」（本社・東京都大田区）は7月28日～8月1日、本社の一角に、社員の子ども向けの企業内学童を設けた。 7月30日、小学1～6年生の24人はおやつ作りを楽しんでいた。バウムクーヘンやドーナツにクリームを塗ったりチョコペンで模様をつけたり。「見て！」「どこから食べようか迷っちゃう」。楽しげな声が飛び交う。 午前8時半～午後6時ごろまで開室し、プログラミングや英語のレッスン、社内見学ツアーなど毎日さまざまな体験活動が用意された。お昼は社員食堂を利用。近くのスポーツ施設で運動する時間もあり、そこでは地域の子どもも加わった。 同社は、夏休みの子どもの預…この記事は有料記事です。残り554文字有料会員になると続きをお読みいただけます。※無料期間中に解約した場合、料金はかかりませんこの記事を書いた人本多由佳首都圏ニュースセンター専門・関心分野関心分野 地方行政、政治、教育関連トピック・ジャンルジャンル印刷するメールでシェアするFacebookでシェアするXでシェアするはてなブックマークでシェアする