Importante pronuncia del Tribunale di Cremona sez. Lavoro in materia di tutela dei caregiver familiari e di applicazione della Legge 104/1992. Con un’ordinanza resa in sede di reclamo, il Collegio ha accolto il ricorso di una dipendente dell’Agenzia delle Entrate, assistita dall’Avv. Eugenio Costa, riformando il precedente provvedimento che aveva rigettato la domanda cautelare e ordinando all’Amministrazione l’immediato trasferimento temporaneo presso la Direzione Provinciale di Messina, affinché la lavoratrice possa assistere entrambi i genitori, riconosciuti in situazione di handicap grave ai sensi della Legge n. 104/1992.La decisione assume particolare rilievo perché ribadisce che il diritto del lavoratore caregiver può essere limitato soltanto in presenza di concrete e specifiche esigenze organizzative, che devono essere rigorosamente dimostrate dal datore di lavoro. Il Tribunale ha ritenuto che, nel caso di specie, tali esigenze non fossero state adeguatamente provate e ha riconosciuto la prevalenza del diritto all’assistenza dei familiari con disabilità grave.
L’ordinanza affronta inoltre il delicato rapporto tra il vincolo quinquennale di permanenza nel pubblico impiego e le tutele previste dall’art. 33 della Legge 104/1992, affermando che le esigenze di assistenza alle persone con disabilità devono essere oggetto di una tutela effettiva, nel rispetto dei principi costituzionali e della consolidata giurisprudenza della Corte di Cassazione.
