Het is een van de grootste irritaties op het werk: luie collega’s. Hoe komt het dat de een zich altijd uit de naad lijkt te werken en de ander zich doorlopend drukt? Ligt dat aan de werkomgeving of aan het slechte karakter van je collega’s? En valt er iets tegen te doen?
We zijn allemaal een beetje lui
Er bestaan vast échte luilakken. Mensen die op kantoor komen uitrusten van een avond bankhangen. Maar de meeste mensen worden niet blij van rondhangen, nietsdoen en wachten tot het vijf uur is. Tegelijk houden we ook niet van overdreven inspanning. Zeker wanneer we daar ook nog eens slecht voor betaald worden.
Dat blijkt allemaal uit onderzoek van psychologen David Comerford en Peter Ubel. Ze verdiepten zich in effort aversion, oftewel inspanningsaversie, en de effecten daarvan.
Wat ontdekten ze? Als we moeten kiezen voor een taak of een baan, dan hechten we vooraf veel waarde aan betaling en inspanning. De meeste mensen zouden het liefst veel verdienen met weinig inspanning.
