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El Alto Tribunal sienta las bases de las compensaciones para los casos de abuso de temporalidad por parte de la Administración, y cierra la puerta a una conversión masiva a contratos indefinidos, tras el reciente fallo del TJUE. Confirma que el Estado deberá elevar las indemnizaciones de los trabajadores interinos a los que resuelva el contrato.
Portazo del Tribunal Supremo a las aspiraciones de los miles de empleados públicos interinos que han encadenado durante años múltiples contratos temporales con la Administración. Tras el pronunciamiento del Tribunal de Justicia de la Unión Europea (TJUE) que falló la necesidad de elevar las indemnizaciones de los empleados públicos en situación prolongada de interinidad y negaba las fórmulas resueltas en las instancias naciones previas de compensación como la creación del indefinido no fijo o las convocatorias extraordinarias de estabilización de personal público, el Alto Tribunal español continúa viendo viendo inviable la conversión automáticas de los contratos temporales en fijos, aun habiendo sido estos objeto de abuso continuado de interinidad.
