La Fundación de Estudios de Economía Aplicada (Fedea) ha celebrado este miércoles una jornada dedicada al análisis de los efectos que ha tenido la reforma laboral que patronal, sindicatos y el Gobierno acordaron en 2021 en sus primeros años en vigor. La política impulsada por el Ministerio de Trabajo perseguía reducir la temporalidad en el sector público y acabó con el contrato por obra y servicio, un giro que ha tenido efectos muy positivos en el acceso de los jóvenes a un puesto fijo al incorporarse al mercado de trabajo, pero que no garantiza su estabilidad, según advierte el 'think tank', ya que la duración de los nuevos contratos indefinidos se ha reducido 100 días.

Fedea propone penalizar a las empresas con rotación excesiva en lugar de endurecer el despido como prevé el Ministerio de Trabajo

Fedea plantea penalizar a las empresas que abusen, en lugar de endurecer el despido como prevé Yolanda Díaz