Com a atualização da NR-1, empresas passam a ampliar a atenção aos fatores de risco psicossociais no ambiente de trabalho. O tema impulsiona discussões sobre saúde mental, prevenção e soluções digitais de cuidado, área em que atua a Axé Saúde, empresa do Grupo Foco Tecnologia que já atende mais de 2.000 empresas.

Especialista da TOTVS mapeou práticas e diretrizes que ajudam empresas a estruturar a prevenção de riscos psicossociais e melhorar a experiência do colaborador

Atualização passa a exigir que empresas identifiquem e previnam riscos psicossociais, como assédio, metas abusivas e jornadas exaustivas.

A norma obriga as organizações a mapear riscos psicossociais ligados ao trabalho, mas dúvidas sobre os limites da regra preocupam gestores e advogados trabalhistas

Pesquisa inédita do Pandapé revela que 65% das organizações não acreditam que estarão em conformidade com a norma até maio de 2026; falta de conhecimento e ausência de…

Empresas já tratam saúde mental como prioridade cultural, mas ainda enfrentam dificuldades para transformar a agenda em prática estruturada

Nova norma regulatória inclui a saúde mental de funcionários no programa de gerenciamento de riscos das companhias

Nova regra amplia a obrigação das empresas de prevenir riscos à saúde mental no trabalho. Especialistas apontam resistência, despreparo técnico e baixa prioridade ao tema.

Com a atualização da NR-1, empresas passam a ampliar a atenção aos fatores de risco psicossociais no ambiente de trabalho. O tema impulsiona discussões sobre saúde mental,…