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Storia in 4 fonti

NR-1 amplia atenção a riscos psicossociais nas empresas

Com a atualização da NR-1, empresas passam a ampliar a atenção aos fatores de risco psicossociais no ambiente de trabalho. O tema impulsiona discussões sobre saúde mental, prevenção e soluções digitais de cuidado, área em que atua a Axé Saúde, empresa do Grupo Foco Tecnologia que já atende mais de 2.000 empresas.

Raccontata davalor.globo.comg1.globo.comcartacapital.com.broglobo.globo.com

Confronto fonti

4 prospettive sulla stessa storia
AI · summaries
oglobo.globo.comStai leggendo15 h fa

NR-1 amplia atenção a riscos psicossociais nas empresas

Com a atualização da NR-1, empresas passam a ampliar a atenção aos fatores de risco psicossociais no ambiente de trabalho. O tema impulsiona discussões sobre saúde mental, prevenção e soluções digitais de…

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valor.globo.com3 g fa

NR-1: tecnologia pode ajudar RHs a prevenir riscos

Especialista da TOTVS mapeou práticas e diretrizes que ajudam empresas a estruturar a prevenção de riscos psicossociais e melhorar a experiência do colaborador

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g1.globo.com2 g fa

NR-1: o que muda para o trabalhador com a nova regra de saúde mental | G1

Atualização passa a exigir que empresas identifiquem e previnam riscos psicossociais, como assédio, metas abusivas e jornadas exaustivas.

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cartacapital.com.br2 g fa

NR-1 passou a valer ontem e empresas ainda não sabem o que medir

A norma obriga as organizações a mapear riscos psicossociais ligados ao trabalho, mas dúvidas sobre os limites da regra preocupam gestores e advogados trabalhistas

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Timeline cronologica

  1. martedì 26 maggio 2026·valor.globo.com

    NR-1: tecnologia pode ajudar RHs a prevenir riscos

    Especialista da TOTVS mapeou práticas e diretrizes que ajudam empresas a estruturar a prevenção de riscos psicossociais e melhorar a experiência do colaborador

  2. mercoledì 27 maggio 2026·g1.globo.com

    NR-1: o que muda para o trabalhador com a nova regra de saúde mental | G1

    Atualização passa a exigir que empresas identifiquem e previnam riscos psicossociais, como assédio, metas abusivas e jornadas exaustivas.

  3. mercoledì 27 maggio 2026·cartacapital.com.br

    NR-1 passou a valer ontem e empresas ainda não sabem o que medir

    A norma obriga as organizações a mapear riscos psicossociais ligados ao trabalho, mas dúvidas sobre os limites da regra preocupam gestores e advogados trabalhistas

  4. mercoledì 27 maggio 2026·valor.globo.com

    Prazo se aproxima, mas apenas 27% das empresas brasileiras estão totalmente adequadas à nova NR-1

    Pesquisa inédita do Pandapé revela que 65% das organizações não acreditam que estarão em conformidade com a norma até maio de 2026; falta de conhecimento e ausência de…

  5. mercoledì 27 maggio 2026·valor.globo.com

    Maioria das empresas não conseguirá cumprir exigências da NR-1 a tempo, aponta pesquisa

    Empresas já tratam saúde mental como prioridade cultural, mas ainda enfrentam dificuldades para transformar a agenda em prática estruturada

  6. giovedì 28 maggio 2026·valor.globo.com

    NR-1: O que são os riscos psicossociais no ambiente de trabalho — e como avaliá-los

    Nova norma regulatória inclui a saúde mental de funcionários no programa de gerenciamento de riscos das companhias

  7. giovedì 28 maggio 2026·g1.globo.com

    NR-1: empresas estão preparadas para nova regra sobre saúde mental? | G1

    Nova regra amplia a obrigação das empresas de prevenir riscos à saúde mental no trabalho. Especialistas apontam resistência, despreparo técnico e baixa prioridade ao tema.

  8. venerdì 29 maggio 2026·oglobo.globo.com

    NR-1 amplia atenção a riscos psicossociais nas empresas

    Com a atualização da NR-1, empresas passam a ampliar a atenção aos fatores de risco psicossociais no ambiente de trabalho. O tema impulsiona discussões sobre saúde mental,…