Nel mercato del lavoro italiano si sta consolidando una dinamica fino a pochi anni fa difficile da immaginare: i datori di lavoro faticano a reperire personale qualificato

Cgia: oltre 1,7 milioni di selezioni senza partecipanti. Crescono le difficoltà di reperimento, tra salari poco attrattivi, mismatch di competenze e calo demografico

Nel 2025 quasi un colloquio di lavoro su tre è saltato perché nessun candidato si è presentato alla selezione. Lo rileva la Cgia analizzando l'indagine di Unioncamere...