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Storia in 7 fonti
Lavoro, il paradosso italiano (ma non siciliano): quasi un colloquio su tre va deserto. E c'entrano i salari
Cresce la fuga dai processi di selezione in tutta Italia, ma i dati Excelsior analizzati da Cgia Mestre rivelano un'eccezione: in Sicilia il fenomeno delle mancate presentazioni è decisamente meno grave rispetto alla media nazionale. I dati per provincia
Confronto fonti
6 prospettive sulla stessa storiaTimeline cronologica
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padovaoggi.it
Lavoro, a Padova più di un colloquio su tre va a vuoto: in Veneto un terzo delle imprese senza candidati
Cgia: oltre 1,7 milioni di selezioni senza partecipanti. Crescono le difficoltà di reperimento, tra salari poco attrattivi, mismatch di competenze e calo demografico
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ilgazzettino.it
Lavoro, Cgia: «Uno su tre non si presenta al colloquio. Male Trento, Udine, Bolzano, Belluno e Rovigo»
MESTRE - Il lavoro che non è più un miraggio con tanto di offerte di assunzioni. Quello che invece manca è il candidato a ricoprire quel posto di lavoro,...
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friulioggi.it
"Caccia" al lavoratore: in Fvg più di un colloquio su tre salta perché non si presenta nessuno
Report CGIA Mestre: in Friuli Venezia Giulia il 37,4% dei colloqui di lavoro salta perché non si presenta nessuno. Udine la più colpita
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lasicilia.it
Lavoro, il paradosso italiano (ma non siciliano): quasi un colloquio su tre va deserto. E c'entrano i salari
Cresce la fuga dai processi di selezione in tutta Italia, ma i dati Excelsior analizzati da Cgia Mestre rivelano un'eccezione: in Sicilia il fenomeno delle mancate presentazioni è…
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lanazione.it
Mancano i candidati, un colloquio di lavoro su tre a vuoto
E’ il quadro che emerge da un’indagine della Cgia sul reperimento del personale. In provincia il 32% delle richieste non è evaso. Micci: “Incidono gli stipendi bassi”
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calabria.gazzettadelsud.it
Imprese a corto di lavoratori in Calabria, e molte selezioni vanno deserte
La Cgia di Mestre lancia l’allarme su scala nazionale: un candidato su tre non si presenta ai colloqui. In Calabria le aziende hanno difficoltà a reperire quasi il 30% (circa…
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open.online
Il paradosso delle assunzioni: sempre più colloqui di lavoro saltano perché i candidati non si presentano
Nel mercato del lavoro italiano si sta consolidando una dinamica fino a pochi anni fa difficile da immaginare: i datori di lavoro faticano a reperire personale qualificato