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Storia in 10 fonti
Lavoro, a Padova più di un colloquio su tre va a vuoto: in Veneto un terzo delle imprese senza candidati
Cgia: oltre 1,7 milioni di selezioni senza partecipanti. Crescono le difficoltà di reperimento, tra salari poco attrattivi, mismatch di competenze e calo demografico
Confronto fonti
6 prospettive sulla stessa storiaTimeline cronologica
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ladige.it
Colloqui di lavoro deserti: in Trentino Alto Adige salta il 39% delle selezioni
La Cgia segnala un forte aumento delle assunzioni mancate per mancanza di aspiranti lavoratori. La nostra regione è seconda in Italia per difficoltà di reperimento, dietro…
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padovaoggi.it
Lavoro, a Padova più di un colloquio su tre va a vuoto: in Veneto un terzo delle imprese senza candidati
Cgia: oltre 1,7 milioni di selezioni senza partecipanti. Crescono le difficoltà di reperimento, tra salari poco attrattivi, mismatch di competenze e calo demografico
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altoadige.it
Lavoro, in Trentino-Alto Adige il 39% delle selezioni va deserto: quasi 4 su 10 senza candidati
Secondo l’analisi Cgia su dati Unioncamere e Ministero del Lavoro, quasi quattro selezioni su dieci nella regione non trovano candidati. Un fenomeno legato a carenza di personale,…
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gds.it
Quasi un colloquio di lavoro su tre va a vuoto: non si presenta nessuno
Nel 2025 quasi un colloquio di lavoro su tre è saltato perché nessun candidato si è presentato alla selezione. Lo rileva la Cgia analizzando l'indagine di Unioncamere...
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ilgazzettino.it
Lavoro, Cgia: «Uno su tre non si presenta al colloquio. Male Trento, Udine, Bolzano, Belluno e Rovigo»
MESTRE - Il lavoro che non è più un miraggio con tanto di offerte di assunzioni. Quello che invece manca è il candidato a ricoprire quel posto di lavoro,...
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friulioggi.it
"Caccia" al lavoratore: in Fvg più di un colloquio su tre salta perché non si presenta nessuno
Report CGIA Mestre: in Friuli Venezia Giulia il 37,4% dei colloqui di lavoro salta perché non si presenta nessuno. Udine la più colpita
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lasicilia.it
Lavoro, il paradosso italiano (ma non siciliano): quasi un colloquio su tre va deserto. E c'entrano i salari
Cresce la fuga dai processi di selezione in tutta Italia, ma i dati Excelsior analizzati da Cgia Mestre rivelano un'eccezione: in Sicilia il fenomeno delle mancate presentazioni è…
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lanazione.it
Mancano i candidati, un colloquio di lavoro su tre a vuoto
E’ il quadro che emerge da un’indagine della Cgia sul reperimento del personale. In provincia il 32% delle richieste non è evaso. Micci: “Incidono gli stipendi bassi”
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calabria.gazzettadelsud.it
Imprese a corto di lavoratori in Calabria, e molte selezioni vanno deserte
La Cgia di Mestre lancia l’allarme su scala nazionale: un candidato su tre non si presenta ai colloqui. In Calabria le aziende hanno difficoltà a reperire quasi il 30% (circa…
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open.online
Il paradosso delle assunzioni: sempre più colloqui di lavoro saltano perché i candidati non si presentano
Nel mercato del lavoro italiano si sta consolidando una dinamica fino a pochi anni fa difficile da immaginare: i datori di lavoro faticano a reperire personale qualificato