La ciudadanía recurre con frecuencia a los diferentes servicios públicos disponibles para llevar a cabo todo tipo de gestiones en su día a día. No obstante, son varias voces las que manifiestan que su rendimiento no presenta el nivel óptimo que se espera de ellas, siendo la implicación de los trabajadores uno de los puntos más conversados.
Una de las principales quejas con respecto al funcionariado público apunta a la falta de productividad de muchos de sus miembros. Este defecto afecta a la calidad de la atención a la población y la resolución de los trámites que realizan en su jornada laboral. En este sentido, empresarios como José Elías han compartido su perspectiva de manera rotunda.
“No entiendo por qué a un trabajador funcionario es muy difícil que le echen y que no se valore la productividad de esa persona y, en una persona que trabaja en una fábrica, si no produce y no trabaja bien, pues lo echan”, exponía el propietario de Audax Renovables y La Sirena en una entrevista para Roca Project.
Desequilibrio profesional
Durante su intervención en el podcast, el empresario colocaba en el foco la necesidad de generar riqueza en el país, lo que supone, bajo su criterio, tomar decisiones que apuesten por un funcionariado más productivo. Con esta comparación, subrayaba que, a su juicio, es una de las carencias más relevantes de dicho asunto.
