Hopp til hovedinnholdÅ innføre regelverk og antall dager for hjemmekontor hemmer effektivitet og trivsel.Under pandemien lærte vi oss å bli mer effektive.Foto: Gunnar LierØystein ThoresenØystein Thoresen, rådgiver i ledelse og kommunikasjonInnleggPublisert 24. August 2026, kl. 15.35Oppdatert 24. August 2026, kl. 15.35HjemmekontorLedelseArbeidslivDNBGjensidige