Super sanzione alla piattaforma digitale per l’algoritmo in tilt. Se il sistema automatizzato per la scelta dei lavoratori non rispetta la parità di trattamento e non sono state fatte le adeguate correzioni, la piattaforma è punita con la sanzione da 5mila a 30mila euro che raddoppia (fino a 60 mila euro) se i lavoratori coinvolti sono oltre 50. Lo prevede, tra l’altro, la bozza di dlgs approvata Continua a leggere l'articolo, abbonati a ItaliaOggiapprofittando della Promo Estate
Hai già un abbonamento? Accedi
Digital mese
Sito senza limiti
3,00€/meseper 3 mesia seguire 21,90 €
