En 2013 entró en vigor la reforma laboral por la que se estableció que la edad de jubilación aumentaría de forma progresiva hasta alcanzar los 67 años en 2027 para los que hayan cotizado menos de 38 años y 6 meses. Hasta entonces, durante 2026 podrán cobrar el 100% de la pensión los que se jubilen:
A los 65 años si han trabajado 38 años y 3 meses o más.
A los 66 años y 10 meses si han trabajado menos.
El Ejecutivo prevé además que los trabajadores que así lo deseen puedan adelantar su retiro de forma voluntaria hasta un máximo de dos años, siempre que tengan al menos 35 años cotizados. Teniendo esto en cuenta, la edad de jubilación anticipada voluntaria se sitúa entre los 63 y los 64 años y 10 meses.
Ahora bien, los que opten por acogerse a esta modalidad de jubilación tendrán que enfrentar una serie de coeficientes reductores, que acabarán por reducir la cuantía final de su pensión entre un 21% y un 2,81%. El porcentaje final dependerá de los años trabajadores del solicitante y del número de meses que adelante la jubilación.
