En 2026 podrán jubilarse a los 65 años los trabajadores que hayan cotizado 38 años y 6 meses o más y a los 66 años y 10 meses los que hayan cotizado menos. Por norma general, todo contribuyente que acredite un mínimo de 15 años cotizados tiene derecho a cobrar la prestación contributiva por jubilación, cuya cuantía se calculará según la base reguladora y el número de años trabajados en total.Los que hayan trabajado 15 años percibirán el 50% de su base reguladora, porcentaje que irá aumentando progresivamente según lo hacen los años cotizados. Sin embargo, la Seguridad Social aplica una serie de coeficientes reductores de entre el 21% y el 2,81% a las pensiones de los trabajadores que adelanten su jubilación de forma voluntaria, aunque cumplan con las cotizaciones.
La reducción final dependerá del número de meses que se adelante la jubilación (hasta un máximo de 24 meses) y de las cotizaciones acumuladas. De esta forma, la pensión de los trabajadores que hayan cotizado más de 38 años y 6 meses pero menos de 41 años y 6 meses se reducirá:
Un 19% si se retiran dos años antes de lo que les correspondería.
Un 5,25% si se retiran un año antes de lo que les correspondería.
Entretanto, los que adelanten su jubilación 20, 18 o 10 meses (entre otros ejemplos) también enfrentarían las correspondientes reducciones, de un 10,5%, 8,4% y 4,67% respectivamente.
