Los sindicatos del país asiático reclaman una prima por resultados y la seguridad de los ingresos
Los trabajadores del fabricante de automóviles Hyundai Motor han iniciado un paro parcial de tres días por el fracaso de las negociaciones salariales. Su sindicato exige primas más elevadas tras los acuerdos históricos alcanzados en las empresas de semiconductores y reclama garantías de que la inteligencia artificial y los robots no destruirán puestos de trabajo. Las acciones de la compañía cayeron un 2,95% en Bolsa de Corea.
Los empleados de producción del mayor fabricante de automóviles de Corea del Sur dejarán de trabajar dos horas antes del final previsto de sus turnos hasta el miércoles, después de que las negociaciones salariales de la semana pasada concluyeran sin acuerdo. Los líderes sindicales tienen previsto volver a reunirse el jueves para debatir los próximos pasos, al tiempo que continúan las negociaciones entre ambas partes.
El principal punto de fricción en las conversaciones de este año gira en torno a una reivindicación histórica del sindicato: asegurar una prima por resultados equivalente al 30% del beneficio neto consolidado del año anterior. Durante décadas, esta exigencia fue considerada simplemente una posición de partida en la negociación, pero ha cobrado fuerza después de que los gigantes tecnológicos Samsung Electronics Co. y SK Hynix Inc. concedieran recientemente a sus trabajadores del sector de los chips cuantiosas bonificaciones para compartir los beneficios extraordinarios generados por el auge de la inteligencia artificial.
