Actualizado 13/07/2026 - 07:48h.
En España la ley establece que todos los trabajadores tienen derecho a un mínimo de 30 días de vacaciones al año retribuidas. Un derecho que no puede sustituirse, por ejemplo, por dinero, a no ser que sea por finalización de un contrato laboral y estas no se hayan disfrutado.
Así, algunos trabajadores dividen esta treintena de días libres durante diferentes épocas del año, mientras que la gran mayoría suele reservarlas o tener que cogerlas durante los meses de verano, coincidiendo también con el largo periodo vacacional de los hijos, por ejemplo.
Durante esos días lo habitual es buscar desconectar del trabajo y disfrutar del tiempo libre como a cada uno más le apetezca: haciendo turismo, pasando los días en la playa o la piscina, compartiendo tiempo de calidad con familia y amigos o disfrutando de la soledad y la tranquilidad.
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