La previsión social complementaria sigue teniendo un peso limitado en España a la hora de garantizar unos ingresos suficientes tras la retirada del mercado laboral. Los planes de pensiones apenas cubren el 14,7% de la renta necesaria durante la jubilación, según un informe de la consultora KPMG.Este porcentaje se encuentra muy lejos del 48,21% que aporta el sistema público de pensiones. A ello se suma que los planes individuales solo contribuyen con un 1,48%, de modo que, incluso combinando las tres fuentes de ingresos, permanece una brecha del 35,65% entre los ingresos que una persona necesitaría para mantener su nivel de vida y los recursos que obtiene a través de las distintas vías de ahorro para la jubilación.
Estos datos ponen de manifiesto que, aunque los planes de empleo están llamados a desempeñar un papel cada vez más relevante como segundo pilar del sistema de pensiones, su capacidad actual para complementar la pensión pública sigue siendo reducida. De hecho, incluso sumando la aportación de la Seguridad Social, los planes promovidos por las empresas y el ahorro individual, una parte significativa de las necesidades económicas de los futuros jubilados continúa sin estar cubierta.
