Sie befinden sich hier:StartseiteWirtschaftJobs & Karriere„Die Kernarbeitszeit sollte zwischen 10 und 15 Uhr liegen“: Warum Unternehmen ihre Mitarbeiter ausschlafen lassen sollten © Getty Images/Fiordaliso Tagesspiegel Plus Die Arbeitswelt ist auf Frühaufsteher ausgerichtet, Spätaufsteher haben oft das Nachsehen. Dabei zeigt die Forschung, dass Unternehmen davon profitieren, wenn sie Arbeitszeiten am Chronotyp ihrer Mitarbeiter ausrichten. Von Franziska Telser Stand: heute, 06:45 UhrJetzt neu: Tagesspiegel bei Google bevorzugenNeun Uhr Morgenkonferenz, zehn Uhr Jour fixe, elf Uhr der erste Kundentermin: Die deutsche Arbeitswelt ist nicht für Spätaufsteher gemacht. Eine Kernarbeitszeit ist in Deutschland zwar nicht gesetzlich vorgeschrieben, in vielen Büros arbeiten die Menschen aber zwischen 9 und 17 Uhr – und damit oft gegen ihren eigenen biologischen Rhythmus.showPaywall:trueisSubscriber:falseisPaid:true