Roy Hoenen (36) nam na de geboorte van zijn kind (2) uitgebreid verlof op. Terugkijkend zou hij niets anders doen. "Je baby groeit in de eerste maanden enorm hard. Die tijd komt niet meer terug, ook als je er niet bij bent."
Roy wilde er zijn voor zijn gezin en een band opbouwen met zijn kind. "Mijn vrouw had een keizersnede en moest de eerste weken echt herstellen. Ze mocht ook niets tillen. Dan is het fijn dat je dingen uit handen kunt nemen, en zo staat ze er niet alleen voor."
Roy kreeg naast het standaard en aanvullend verlof ook vaderschapsverlof. Daardoor had hij een jaar lang elke vrijdag vrij. "Dan ga je wandelen, zwemmen of gewoon thuis meehelpen. Dat is essentiële tijd met je kind, zonder haast."
Geboorteverlof: één week volledig doorbetaald verlof dat flexibel kan worden opgenomen rond de geboorte.
Aanvullend geboorteverlof: maximaal vijf weken in de eerste zes maanden na de geboorte. De ouder krijgt 70 procent van het salaris via het UWV, vaak aangevuld door de werkgever tot ongeveer 85 procent.
