In Lombardia sono circa 157mila i Neet, i giovani tra 15 e 24 anni che non studiano, non lavorano e...In Lombardia sono circa 157mila i Neet, i giovani tra 15 e 24 anni che non studiano, non lavorano e non seguono percorsi di formazione. È in questo contesto che nasce “Coltivare inclusione”, progetto promosso da Fondazione Asilo Mariuccia presso il polo educativo di Porto Valtravaglia. Un’iniziativa formativa con laboratori di florovivaistica in collaborazione con il Consorzio Castanicoltori di Brinzio, che ha coinvolto 55 adolescenti, spesso lontani dai servizi educativi tradizionali e in condizioni di forte fragilità sociale: italiani, minori stranieri non accompagnati e stranieri di seconda generazione indirizzati alla fondazione da cooperative del territorio. Dei 55 minori coinvolti 30 si sono iscritti al progetto. Tra questi 21 hanno completato la formazione, 3 sono stati avviati al tirocinio e un ragazzo è stato assunto. Tre i corsi per un totale di 500 ore erogate. Nei laboratori lo studio teorico ha lasciato spazio all’apprendimento attraverso il fare: puntualità, rispetto delle regole, sicurezza sono diventati strumenti educativi fondamentali per ricostruire senso di autoefficacia e prospettive future. "Aver completato 21 percorsi formativi, avviato tre tirocini e ottenuto un’assunzione è per noi un risultato che attesta la concreta capacità della fondazione di agire lì dove il bisogno è più profondo e più difficile da raggiungere", commenta la presidente della Fondazione Asilo Mariuccia Emanuela Baio. L’iniziativa, avviata nel 2024 grazie al bando emblematico provinciale di Fondazione Cariplo con la Fondazione Comunitaria del Varesotto, ha accolto giovani in situazione di difficoltà offrendo loro percorsi pratici di educazione al lavoro capaci di riattivare competenze, motivazione e fiducia in sé stessi.
Asilo Mariuccia avvicina i Neet al lavoro
In Lombardia sono circa 157mila i Neet, i giovani tra 15 e 24 anni che non studiano, non lavorano e...
Asilo Mariuccia forma 55 Neet tramite laboratori florovivaistica: 21 completano, 3 avviati tirocinio, 1 assunto. Educazione esperienziale centrata su skill pratiche e soft skill riattiva giovani fragili verso occupazione, alternativa formazione tradizionale.







