Selezionare 19 giovani neolaureati da avviare in un progetto di lavoro e alta formazione che include un master totalmente gratuito di un anno. È questo l ’obiettivo di «Coop next new generation» avviato da Coop in collaborazione con l’Università Cattolica che punta allo sviluppo, dopo un percorso teorico e pratico, di una nuova classe di manager. Per il momento i 19 che verranno selezionati, indispensabile aver conseguito una laurea magistrale, verranno assunti con un contratto a tempo indeterminato nelle principali aree strategiche delle cooperative di consumatori: marketing e comunicazione, rete di vendita e sviluppo, supply chain, risorse umane, sostenibilità e innovazione, It e organizzazione. L’assunzione a tempo indeterminato è attiva dal primo giorno del talent program e prevede una retribuzione annua lorda di partenza di 25.700 euro, insieme al pacchetto di assistenza sanitaria, previdenza integrativa, iniziative di welfare aziendale previste dai contratti integrativi di lavoro, e appunto la partecipazione gratuita al Master universitario di II livello, l’esperienza residenziale prevista dal programma, un percorso strutturato di sviluppo manageriale per la crescita professionale all’interno delle cooperative di consumo.