Manager per la Coop del futuro cercasi. Parte così oggi, lunedì 17 giugno, la selezione per “Coop Next New Generation”, il progetto di lavoro e alta formazione attraverso cui le cooperative di consumo puntano a investire su giovani, neolaureati, pronti a cogliere un’opportunità di ingresso e sviluppo professionale in una delle principali realtà della grande distribuzione organizzata italiana. Sono 19 i giovani neolaureati che entreranno a farne parte a fine selezione (che si protrarrà fino al 13 settembre; per candidarsi: https://it.grafton.com/). Le persone scelte – requisito per la partecipazione è il conseguimento di una laurea magistrale – verranno assunte con un contratto a tempo indeterminato nelle principali aree strategiche delle cooperative di consumatori: marketing e comunicazione, rete di vendita e sviluppo, supply chain, risorse umane, sostenibilità e Innovazione, IT e organizzazione. Un master in Management della cooperazione di consumo Per i partecipanti è previsto un talent program di 12 mesi, in aula e sul campo, con un master universitario di secondo livello in “Management della cooperazione di consumo”, organizzato in collaborazione con Scuola Coop dall’Università Cattolica del Sacro Cuore - Smea, Alta Scuola di Management ed Economia Agro-alimentare, presso la sede di Cremona. Completamente gratuito e con copertura dei costi di residenzialità per la frequenza, il master prevede l’alternarsi di moduli teorici di formazione con esperienze dirette nelle cooperative e un retail tour all’estero per entrare in contatto con l’esperienza delle altre cooperative di consumatori in Europa.
Al via Coop Next New Generation, progetto di lavoro e formazione che assume 19 neolaureati
Parte la selezione dei giovani che si protrarrà fino al 13 settembre. Previsto un talent program di un anno in aula e sul campo, con un master in Management de…












