Pubblicato il: 15/06/2026 – 16:48
CATANZARO Dall’assistenza ospedaliera e dall’abbattimento delle liste di attesa per arrivare alle assunzioni di nuovo personale e alla ordinata e corretta gestione contabile con l’adozione dei bilanci. Con una delibera proposta dal presidente della Giunta regionale Roberto Occhiuto, sono stati fissati e assegnati gli obiettivi di mandato dei manager di sei aziende sanitarie e ospedaliere della Calabria: nel dettaglio, i vertici dell’Asp di Catanzaro, dell’Asp di Cosenza dell’Asp di Crotone, dell’Asp di Vibo Valentia e quindi dell’azienda ospedaliera universitaria “Dulbecco” di Catanzaro e dell’Grande Ospedale Metropolitano di Reggio. Gi obiettivi sono stati formalizzati dalla Giunta sulla base delle proposte che il dg di Azienda Zero Gandolfo Miserendino ha formulato individuando – si legge nel corpo della delibera – «le priorità strategiche che i commissari straordinari sono tenuti a perseguire in maniera coerente con i processi di riorganizzazione ed efficientamento finalizzati a ricondurre a normalità la gestione economico-finanziaria e l’erogazione dei servizi». Si tratta in pratica – si specifica ancora – degli «obiettivi economico-gestionali, di salute e di funzionamento dei servizi e di trasparenza, la cui successiva valutazione è finalizzata all’attribuzione della quota integrativa al trattamento economico per l’anno 2026» per i manager – commissari o direttori generali – delle aziende sanitarie e ospedaliere della Calabria.
