HomeUmbriaCronacaLa battaglia sulle liste di attesa: "Ben 1.250 assunzioni in tre anni. Sempre più fondi alla sanità pubblica"La Giunta approva il Piano ’26-28 delle Aziende sanitarie e ospedaliere che porta la spesa per il personale a 539milioni all’anno (62 in più nel triennio). Previsti mille pensionamenti .Il tavolo con i direttori generali, la direttrice Salute e la presidente della RegioneRicevi le notizie de La Nazione su GoogleSeguiciLe oltre milleduecento, tra assunzioni e stabilizzazioni previste da qui al 2028, non sono semplici numeri "sono l’atto finale di un lavoro di governance molto complesso. I numeri sono la sintesi, ma dietro c’è un’attività importante di programmazione, di analisi dei bisogni e di definizione dei modelli organizzativi. È un lavoro che facciamo con le direzioni aziendali, ma anche con i professionisti, con i primari, perché le politiche del personale non si costruiscono solo sulla base dei numeri, ma sulla qualità dei servizi che vogliamo garantire. L’obiettivo è rafforzare in modo strutturale il sistema sanitario umbro, rendendolo più attrattivo e più capace di rispondere ai bisogni dei cittadini". Lo ha detto a chiare note, ieri mattina, Daniela Donetti, la direttrice regionale Di Salute e Welfare, che ha sottolineato quanto sia importante la qualità di chi lavora, l’organizzazione, l’essere appetibili come regione dal punto di vista sanitario. Prima della seduta del Consiglio regionale, infatti, la governatrice Stefania Proietti, ha voluto fornire i numeri del Piano triennale di assunzioni 2026-2028. Lo ha fatto anche in Aula in risposta a una interrogazione di Eleonora Pace (FdI) – molto critica per altro – , ma con la maggioranza è stato deciso che una comunicazione diretta con la stampa sarebbe stata più efficace.