O colunista André Caldeira aconselha leitor que não se sente valorizado pela própria liderança Trabalho há quase seis anos na mesma empresa e sempre fui muito dedicado, mas sinto que meu chefe não me deixa aparecer. Sempre que entrego um projeto com resultados acima do esperado, ele minimiza na reunião, muda o foco ou apresenta como se tivesse sido um esforço coletivo sem destacar meu papel. Quando surgiu uma oportunidade de liderar uma apresentação importante para a diretoria, ele acabou designando outra pessoa, mesmo eu sendo o mais preparado. Não sei se estou sendo invisibilizado de propósito ou se preciso mudar minha forma de me posicionar, mas tenho medo de confrontá-lo e isso piorar minha situação. O que fazer?Gerente de contas, 27 anos

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