A colunista Mariana Clark aconselha profissional que sente que se tornou indispensável para o seu gestor e por isso não consegue evoluir Trabalho há 11 anos na mesma empresa e desde o início sempre fiz questão de assumir projetos complexos e resolver problemas que ninguém queria lidar. Meu chefe passou a confiar muito em mim, só que, com o tempo, passei a perceber que quando surge uma oportunidade de crescimento nunca sou considerado porque minha área depende demais de mim. Fico feliz em ser reconhecido, mas me sinto preso. Tenho perdido o entusiasmo, acordo sem motivação e acho que, quanto melhor faço meu trabalho, menores são as minhas chances de evoluir. Isso tem me feito questionar o meu valor profissional. Como voltar a enxergar perspectivas para a minha carreira?Coordernador de operações, 39 anos

Mais recente

Próxima

Entrevistas de emprego estão se tornando testes de IA

Conheça o Valor One Acompanhe os mercados com nossas ferramentas