15 czerwca 2026, 08:31
Pracownik Polskiej Grupy Górniczej wziął jednorazową odprawę w wysokości 170 tys. zł i na zawsze odszedł z branży. Ujawnił, że jego znajomi z oddziału też składają dokumenty.
Fot. Jakub Orzechowski / Agencja Wyborcza.pl
1 stycznia 2026 r. w życie weszła nowelizacja ustawy o funkcjonowaniu górnictwa węgla kamiennego, która pozwoliła uruchomić osłony socjalne dla odchodzących z pracy na kopalni. Mogą otrzymać je pracownicy, którzy zgodzą się dobrowolnie odejść z branży. To efekt stopniowego wygaszania górnictwa w Polsce.
Przedsiębiorstwa górnicze oferują 5-letnie urlopy dla osób pracujących pod ziemią i 4-letnie urlopy dla pracowników przeróbki mechanicznej węgla. W czasie urlopu pracownicy mają otrzymywać świadczenie w wysokości 80 proc. wynagrodzenia wyliczanego na zasadach obowiązujących przy urlopie wypoczynkowym, bez konieczności dalszego świadczenia pracy.
