El Tribunal Superior de Justicia Europeo (TJUE) determinó en diciembre de 2019 que el complemento de maternidad del que se beneficiaban las mujeres que habían sido madres era discriminatorio, lo que hizo que se modificase el artículo 60 de la Ley General de la Seguridad Social (LGSS) para que los hombres también pudieran cobrarlo.En un principio esta ayuda nació para que las mujeres con dos o más hijos pudieran cobrar más pensión ya que, por norma general, eran ellas las que interrumpían su carrera laboral para hacerse cargo de los menores. Sin embargo, el TJUE estableció que este complemento vulneraba el derecho a la igualdad.
Dos años después del fallo del TJUE, en febrero de 2021, se pone en marcha el complemento por brecha de género, que viene a sustituir el que estuvo vigente por maternidad desde enero de 2016. Los hombres que se jubilasen a partir del 4 de febrero de 2021 pueden cobrar esta nueva ayuda desde el principio, ya que incluye ambos sexos.
Sin embargo, todavía hay hombres que no han podido reclamar el complemento por maternidad por haberse jubilado entre enero de 2016 y febrero de 2021. En caso de querer beneficiarse de esta ayuda, el solicitante debe haber tenido al menos dos hijos, según detalla la Seguridad Social. Si se le concede, su pensión puede aumentar entre un 5% y un 15% con efecto retroactivo.
