Uno de los derechos más importantes de los trabajadores en materia laboral es el de cogerse la baja cuando han sufrido una accidente o padecen una enfermedad. Durante ese tiempo de baja médica, tendrán derecho a cobrar una prestación que le cubre económicamente. Se trata de la prestación de incapacidad temporal, que cubre la pérdida de ingresos del trabajador cuando se da la baja por incapacidades temporales "debidas a enfermedad, común o profesional, y a accidente, sea o no de trabajo, mientras la persona trabajadora esté impedida para el trabajo y reciba asistencia sanitaria de la Seguridad Social", informa el organismo en su página web. También en los casos de periodos de observación por enfermedad profesional.
La cuantía de la prestación de incapacidad temporal depende del origen de la incapacidad temporal y de la duración de la baja. Se establecen diferentes porcentajes de la base reguladora en función de cada uno de estos valores:
En el caso de bajas por enfermedad común y accidente no laboral se cobra el 60% de la base reguladora desde el día 4 hasta el día 20 y el 75% de la base reguladora a partir del día 21 de baja.
En el caso de bajas por accidente de trabajo y enfermedad profesional la cuantía de la baja es del 75% de la base reguladora desde el día en el que nazca el derecho.
