Compie il reato di caporalato il datore che sottopaga i lavoratori, versando loro la metà di quanto previsto dal contratto nazionale di lavoro applicabile. E costituiscono indice di sfruttamento anche le violazioni in materia di sicurezza e igiene sul luogo di lavoro. Affinché si configuri il delitto, tuttavia, è necessario accertare lo stato di bisogno del prestatore, che sussiste comunque per glContinua a leggere l'articolo, abbonati a ItaliaOggi

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