Op die manier moeten er eind 2030 veel meer nieuwkomers actief zijn op de arbeidsmarkt dan nu het geval is. Dat komt neer op een toename van zo'n 75.000 statushouders ten opzichte van dit jaar.
Minister Thierry Aartsen (Werk en Participatie) zegt in een gesprek met NU.nl dat het over een ambitieus aanvalsplan gaat. "Op dit moment is pas na drie jaar 25 procent van de statushouders aan het werk. Daar moet zo snel mogelijk verandering in komen. Asielzoekers moeten in de eerste fase dat ze hier zijn meteen aan de slag kunnen."
Aartsen vindt dat het tijd wordt het enorme arbeidspotentieel in te zetten in sectoren waar sprake is van grote personeelstekorten. "Er is een groep van 180.000 statushouders beschikbaar voor de arbeidsmarkt. Ondertussen staan veel sectoren, zoals de zorg, bouw en techniek te springen om mensen."
Dat er zoveel statushouders langs de kant staan heeft voor een groot deel te maken met de huidige werking van de asiel-, huisvesting- en inburgeringsketens: veel verhuisbewegingen in de opvang, lange wachttijden voor vergunningverlening, een tekort aan woningen en daardoor een late start met het leren van de taal.
Dat leidt ertoe dat nieuwkomers soms al drie jaar in Nederland verblijven voordat zij daadwerkelijk kunnen beginnen met werken of school en integreren. Ook blijft het moeilijk om werk en inburgering met elkaar te combineren. De beschikbaarheid van statushouders om te werken sluit niet altijd aan op de behoefte van werkgevers.
