Deze bedrijven proberen op die manier het personeelstekort deels terug te dringen. Onder meer Philips, Arcadis, IKEA, Marriott International, Randstad, ABN AMRO, Kraft Heinz, Unilever en Vebego doen mee.
Het gaat vooral om banen in de logistiek, horeca, facility services en techniek. Dat blijkt uit cijfers van Tent Nederland, een coalitie van 51 grote ondernemingen die zich inzet om statushouders, Oekraïense vluchtelingen en asielzoekers te helpen bij het betreden van de arbeidsmarkt.
Tent Nederland is vorig jaar opgericht en komt voort uit Tent Partnership for Refugees. Dat is een netwerk van vierhonderd grote bedrijven die zich inzetten voor vluchtelingen over de hele wereld. Oprichter is topman Hamdi Ulukaya van de Amerikaanse yoghurtgigant Chobani.
Volgens directeur Hélène van Melle van Tent Nederland weten bedrijven vluchtelingen steeds beter te bereiken. Dat geldt nu ook voor asielzoekers die sinds de wetswijziging in 2023 fulltime aan de slag kunnen. "Werkgevers hadden eerst grote moeite om met deze mensen in contact te komen. Maar we zien in een jaar tijd dat bedrijven ervoor openstaan om asielzoekers in dienst te nemen."
Er zijn ook bedrijven in ons land die zelf het initiatief nemen, zoals bouwbedrijf Heijmans. Het concern is niet aangesloten bij Tent Nederland, maar heeft de afgelopen twee jaar zestig statushouders in dienst genomen.
