Cet article vous est offert Pour lire gratuitement cet article réservé aux abonnés, connectez-vous Se connecter Vous n'êtes pas inscrit sur Le Monde ? Inscrivez-vous gratuitement Politique Politique Politique Fonction publique Fonction publique Fonction publique Le gouvernement prépare un projet de décret pour remédier aux « dysfonctionnements » constatés à l’automne avec la nouvelle procédure de recrutement à la sortie de l’Institut national du service public. Une procédure venue remplacer le très décrié classement de sortie de l’ENA. Article réservé aux abonnés C’est l’un des premiers grands chantiers qui s’imposera à Jérôme Filippini, le nouveau directeur de l’Institut national du service public (INSP), l’établissement qui a remplacé en 2022 l’Ecole nationale d’administration (ENA). Comme indiqué dans la lettre de mission que lui a transmise le premier ministre Sébastien Lecornu, le 13 mai, le haut fonctionnaire devra notamment « faire évoluer » la nouvelle procédure de recrutement des élèves à la sortie de l’institut, qui a remplacé le très décrié classement de sortie. Et ce dossier va d’ailleurs rapidement avancer. Le gouvernement présentera en effet le 10 juin en Conseil supérieur de la fonction publique d’Etat (CSFPE) un projet de décret pour « alléger » cette procédure, « renforcer » sa « collégialité » et, surtout, tenter de remédier aux « dysfonctionnements » observés à l’automne 2025 avec les élèves de la promotion Paul-Emile Victor (2024-2026). Ceux-ci étaient les premiers à expérimenter cette nouvelle procédure dite « d’appariement » et censée mieux concilier les aspirations des aspirants hauts fonctionnaires et les besoins des employeurs de l’Etat. Il vous reste 79.3% de cet article à lire. La suite est réservée aux abonnés.